ARBEITSRECHT
Ich bin Fachanwalt für Arbeitsrecht, seit nunmehr zwölf Jahren. Ich berate seit vielen Jahren Arbeitnehmer wie Arbeitgeber, ich kenne die Interessenlagen beider Seiten und führe Sie bei Bedarf auch gerne durch die am Rande dazugehörenden Fragen nach Krankenversicherung, Mutterschutz etc.
Der Schwerpunkt im Arbeitsrecht liegt aber zweifellos auf Streit im Arbeitsverhältnis, Abmahnung, Kündigung, Abfindung und Aufhebungsvertrag. Ich gestalte und überprüfe für Sie aber auch Arbeitsverträge, Dienstanweisungen, Betriebsvereinbarungen, Teilzeitanträge und nicht zuletzt Zeugnisse.
Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie gegebenenfalls eine erlaubnispflichtige Arbeitnehmerüberlassung betreiben, ob ein Betriebsübergang stattgefunden hat - selbst wenn Sie nur fragen wollen, ob Sie gegen eine von Ihnen eigentlich akzeptierte Kündigung mit einer Klage auch eine Abfindung erhalten können, dann sprechen Sie mich an.